ЭШ-ний өгүүлэл

• gender differences
• self-employment

The gendered employment policy tool offers analytical frameworks and data suggestions to enable assessment of the gender differentiated employment effects of the COVID-19 crisis at the country level. It also identifies policy options to promote genderresponsive national employment strategies. 

• gender equality

This global technical guidance has been developed by the United Nations Entity for  Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women), in partnership with  the World Health Organization (WHO) through the Joint Programme on Violence  Against Women Data and with invaluable advice from an advisory group of experts  from UN agencies as well as independent experts...

• жендэрийн шинжилгээ

Жендэрийн мэдрэмжтэй төсөвлөлтийн энэхүү гарын авлагын хүрээнд  жендэрийн эрх тэгш байдлын ойлголтыг авч үзэхийн зэрэгцээ Монгол Улсад  орон нутгийн төсвийг төлөвлөх, батлах, хэрэгжүүлэх, хянаж үнэлэх үе шат бүрт  жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах асуудлыг хэрхэн тусгахыг танилцуулах  болно. Гарын авлагын зорилго нь төсөв болон жендэрийн эрх тэгш байдлыг  зохицуулдаг Монгол Улсын хууль тогтоомжид нийцүүлэн төрийн албан хаагчид  орон нутгийн төсвийн үйл явцад жендэрийн мэдрэмжтэй арга зүйг нэвтрүүлэхэд  ашиглаж болох энгийн аргачлалыг санал болгоход оршино. Жендэрийн  мэдрэмжтэй төсөвлөлтийн энэхүү арга зүй нь эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүд, охид,  хөвгүүд төсвийн зарлагын үр шимийг тэгш хүртдэг байх, улсын болон орон  нутгийн төсөв нь эмэгтэй, эрэгтэй хүмүүсийн ялгаатай хэрэгцээ, шаардлагад  мэдрэмжтэй байх нь зүйтэй гэсэн зарчимд тулгуурласнаараа онцлог юм.

• health care
• matched employer-employee data
• poverty
• unpaid care work

This publication summarizes the data, research and policy work produced by UN Women on the impact of the  COVID-19 pandemic on women and girls, including how it is affecting extreme poverty, employment, health,  unpaid care and violence against women and girls.